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令和5年度群馬県職員採用試験（就職氷河期世代）
雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った氷河期世代の方を採用し、意欲・能力を活かして活躍していただくとともに、県組織の活性化を図ることを目的として、本試験を実施します。
＜前年度からの変更点＞
第2次試験に使用する「面接カード」及び「職務履歴書」について電子による提出方法に変更します。（詳細は第1次試験合格通知でお知らせします。）
新型コロナウイルス感染症等への対応について
日程・会場の変更やその他注意事項について、県職員・警察官採用情報ホームページでお知らせすることがありますので、事前に確認の上、受験してください。
申込受付期間
令和5年7月19日（水曜日）～8月14日（月曜日）
第1次試験日
令和5年9月24日（日曜日）
試験区分、採用予定人員及び職務内容
| 試験区分 | 採用予定人員 | 職務内容 |
|---|---|---|
| 行政事務 | 2名程度 | 知事部局、企業局、病院局、教育委員会事務局等に勤務し、各種施策の企画立案、予算・経理・庶務、地域振興、県税の賦課徴収、許認可等の様々な行政業務に従事します。 |
受験資格
年齢
昭和45年4月2日から昭和61年4月1日までに生まれた人
資格等
令和5年7月31日時点において、会社員、団体職員、自営業者等としての通算職務経験が5年未満である人
※職務経験に関する注意事項
- 通算する職務経験は、会社員、団体職員、自営業者等として週30時間以上の勤務を1年以上継続して就業した経験です。
- 「週30時間未満」又は「週30時間以上で1年未満」の就業経験は職務経験に通算しません。
- 雇用期間が1年未満の場合であっても、継続して就業した後に雇用契約が更新され、同一の勤務に継続して従事した場合であって、更新前後の就業期間を合算して1年以上となる場合の期間は通算します。
- 独立行政法人国際協力機構法に基づく国際貢献（青年海外協力隊又は日系社会青年海外協力隊として1年以上継続して活動した期間に限る。）は、職務経験に通算します。
- 同一期間に複数の職務に従事した場合は、いずれか一つの職務経験を通算します。
- 休暇、休業、休職等のため、1か月以上継続して職務に従事していない期間（産前産後休暇を除く。）は、職務経験に通算しません。
- 職務経験は、月単位で算定します。1月未満の期間が生じた場合、15日以上は1月として計算し、14日以下は切り捨てます。
その他
次のいずれかに該当する人は受験できません。
- 日本の国籍を有しない人
- 地方公務員法第16条に該当する人
- 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
- 群馬県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
- 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
- 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている人（心神耗弱を原因とするもの以外。）
- 現在群馬県職員である人（会計年度任用職員、任期付職員及び臨時的任用職員を除く）
※採用予定人員については、現時点での予定であり、今後変更になることがあります。
※採用試験の結果、合格者がない場合もあります。
※受験資格について不明な点がある場合は、群馬県人事委員会事務局任用係（（027）226-2744・2745（ダイヤルイン））に問い合わせてください。
※受験資格を確認するため、第1次試験合格者には職務履歴書及び住民票を提出していただきます。その結果、受験資格がないと判断された場合は、第2次試験を受験されても合格できませんので、ご注意ください。なお、職務履歴書及び住民票の提出方法については、第1次試験合格通知でお知らせします。
※職務経験を5年以上有し、昭和53年4月2日から平成6年4月1日までに生まれた方については、別途実施する職員採用試験（社会人経験者）を受験することができる場合があります。詳細については、職員採用試験（社会人経験者）の受験案内をご覧ください。
※同一日に実施する試験及び選考考査の重複申込みはできません。
試験日程、会場及び合格発表日
|
区分 |
試験日 |
会場 |
合格発表日 |
|---|---|---|---|
|
第1次試験 |
9月24日（日曜日） |
県立前橋高等学校 |
10月6日（金曜日） |
| 第2次試験 |
10月22日（日曜日） |
群馬県庁 |
12月1日（金曜日） |
|
11月13日（月曜日） |
群馬県庁 |
※第1次試験日は、午前9時30分までに着席し、受験上の注意を受けてください。
※第1次試験の終了時刻は、正午頃を予定しています。
※試験会場は、敷地内を含めて全面禁煙です。
※第1次試験合格発表は、県庁内掲示板に掲示するほか、合格者にぐんま電子申請受付システムで通知します。このほか県職員・警察官採用情報ホームページにも掲載します。
※第2次試験の詳細は、第1次試験合格通知でお知らせします。
※上記は予定であり、変更する場合があります。
試験の方法
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区分 |
配点 |
試験の種目 |
試験の内容 |
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|---|---|---|---|---|
|
第1次試験 |
200点 | 教養試験（択一式） （120分） |
公務員として必要な一般的知識及び知能について、高等学校卒業程度の試験を行います。 |
|
|
第2次試験 |
500点 | 人物試験 |
個別面接及び適性検査を行い、人物について総合的に試験を行います。 |
|
| 100点 | 作文試験 （90分） |
内容、構成、表現力等について試験を行います。（900字） |
||
※いずれかの試験種目において一定の基準に達しない場合は、他の成績にかかわらず不合格となります。
※最終合格者は、第1次試験、第2次試験の合計点による成績に基づいて決定します。
※教養試験（択一式）及び作文試験の例題を公表しています。県職員・警察官採用情報ホームページ、県民センター（県庁2階）で閲覧することができます。
試験結果の情報提供
採用試験の結果については、口頭で情報提供を申し出ることができます。
申出ができるのは、原則として最終合格発表日から1月間となります。ただし、最終合格発表に至る前に試験結果が確定した場合には、申出ができる期間が異なりますのでご注意ください。（下表参照）
| 提供する期間 | 提供の対象及び内容 | 提供する場所 | |
|---|---|---|---|
|
原則 |
第2次試験合格発表日から1月間 | 第2次試験までの総合得点及び順位 | 人事委員会事務局（県庁26階） |
| 第1次試験で不合格 | 第1次試験合格発表日から1月間 | 第1次試験の総合得点及び順位 | 人事委員会事務局（県庁26階） |
情報提供を希望する場合には、受験者本人が受験票又は自動車運転免許証等本人を証明できる書類を持参のうえ、午前8時30分から午後5時15分までの間に、人事委員会事務局に直接お越しください。
ただし、土曜日、日曜日、祝日及び年末年始は受け付けません。また、電話、メール、ファクシミリ、はがき等による申出はできません。
申込手続
原則、インターネットにより申込みを行ってください。
※インターネットによる申込みが困難な場合には、8月4日（金曜日）までに群馬県人事委員会事務局任用係(027-226-2744・2745（ダイヤルイン））までお問い合わせください。
| 受付期間 | 7月19日（水曜日）～8月14日（月曜日）23時59分受信有効 |
|---|---|
| 申込方法 |
|
| 申込後の注意事項 |
|
※申込期間終了後は理由のいかんにかかわらず、一切受付しません。
※同一日に実施する他の試験・選考考査との重複申込みはできません。なお、同一人からの複数の申込みがあった場合は、人事委員会事務局で最初に受付したものを有効とします。
※入力内容に不正があると採用される資格を失うことがあります。
受験案内はダウンロードして確認することができます
※受験案内のダウンロードはあくまで確認のためのものです。
ダウンロードによる申込みはできませんので、ご注意ください。
ダウンロードファイル(ＰＤＦ形式)
受験の際の注意事項
- 第1次試験では、受験票に記載の持参するものをよく確認し、気温や室温の変化に対応できるような服装で受験してください。
- 試験会場が高等学校の方は必ず上履き及び下履きを入れる袋を持参してください。
- 携帯電話やスマートフォン、腕時計型ウェアラブルコンピュータを時計代わりに使用することはできません。
- 第1次試験では、自動車・バイクでの来場を固く禁じます。商業施設を含む私有地や路上等への不当な駐車を確認した場合には、試験実施中であっても車両の移動を指示することがあります。その場合、試験の継続ができなくなりますので、ご注意ください。また、自動車による送迎について、会場付近での乗降及び駐停車は、道路渋滞につながり近隣への迷惑となるため絶対に行わないでください。これらの行為が確認された場合は、その理由等を伺うことがあります。なお、総合交通センターの駐車場は免許更新手続を行う来所者用です。
- 毎年、試験会場を間違える受験者が見られます。必ず、事前に指定された試験会場と移動経路、当日の公共交通機関の運行状況等を確認しておいてください。
勤務条件等
(1) 初任給等
職務経験のない方が38歳で採用された場合の初任給の給料月額（地域手当2.5%（県内勤務の場合）を含む）は、下表のとおりです。
大学院等の上位の学歴や職歴などがある場合には、一定の基準により増額されます。このほか、扶養手当・通勤手当・住居手当・特殊勤務手当などがその人の条件に応じて支給され、さらに期末手当・勤勉手当が支給されます。
|
大学卒 |
242,822円 |
|---|---|
|
高等学校卒 |
211,867円 |
※上記の額は、令和5年4月1日時点のものです。
(2) 勤務時間、休暇等
1日の勤務時間は午前8時30分から午後5時15分までで、1週間平均の勤務時間は38時間45分です。土・日曜日、祝日、年末年始は原則として休みです。（交替制勤務が必要とされる職場については、週休日に相当する日が別に定められます。）
休暇は、20日の年次有給休暇が付与され、時間単位での取得も可能です。
また、夏季休暇・結婚休暇などの特別休暇や傷病による病気休暇、介護休暇、育児休業制度などがあります。
受験から採用まで
第1次試験
↓
第1次試験合格
↓
第2次試験
↓
最終合格 ＝ 採用候補者名簿登載
↓
任命権者による面接
↓
内定
↓
採用
- 最終合格者は、採用候補者名簿に登載された後、任命権者（知事）からの請求に応じて提示され、その中から採用者が決定されます。採用候補者名簿の有効期間は、1年間です。
- 採用は令和6年4月1日の予定です。
- 最終合格者には、任命権者から職務経験期間等を証明する書類の提出を求めます。
- 受験資格に関する内容に虚偽の申告がある場合は受験及び採用が無効になることがあります。
実施状況
令和4年度職員採用試験の実施状況を確認してください。
