【5月18日】令和5年度群馬県職員採用選考試験（ICT）随時採用の導入について（業務プロセス改革課）

～いち早く県行政のデジタル改革に取り組みたい、そんなICT経験者の意欲を応援します～

　群馬県では、県政のデジタル化推進を目的に、令和2年度から群馬県職員としてICT職の採用を行っています。
　今年度から、求職者の就業開始時期の柔軟性を高めるため、随時採用を導入。来年度の4月を待たず、合格者と調整の上、最短で令和5年12月から勤務が可能です。
　出願前に、県行政の業務内容やICT職の活躍について情報提供する場として、希望者と現職ICTによる座談会も実施予定です。ご自身のスキルを生かした転職をお考えのICT企業経験者の皆さま、ぜひ群馬県で私どもと一緒に働いてみませんか。

1 申込受付期間

令和5年5月8日（月曜日）～7月31日（月曜日）

2 選考方法

第1次試験…書類選考（職務経歴・論文）

第2次試験…第1次試験合格者に対し、個別面接と適性検査を実施

3 合格発表日

令和5年10月中旬を予定

4 採用予定人数

4名程度

5 採用予定日

随時採用（令和5年12月1日から令和6年4月1日までの間）

6 受験資格

【年齢】 昭和39年4月2日以降に生まれた人

【資格】 令和5年4月30日時点で、企業等において、システム企画・開発・構築・研究・運用、システム運用業者への指導、技術相談等で5年以上の職務経験を有する人

7 その他

• 受験資格や申込手続等の詳細については、「令和5年度群馬県職員採用選考試験（ICT）」からご覧ください。
• 6月30日および7月9日にICT職との座談会を開催予定です。詳細は「ICT職とのオンライン座談会を開催します」からご確認ください。

報道提供資料 （PDF：564KB）