本文
令和8年度建設業経営強化等セミナーの開催について
更新日：2026年9月25日
印刷ページ表示
県では、建設産業の健全な発展に向け、建設現場の「働き方改革」や「生産性向上」、「魅力発信」など、産学官で連携し様々な支援を行っています。
このセミナーでは、建設業の経営者や経営幹部の方々を対象に、建設産業の人材の採用・育成に向けた意識の改善、環境の整備、採用力の強化方法、および県内企業の実践例を通じて、建設業の人的資本経営について講演いただきます。
1 テーマ
「人材の採用・育成強化セミナー 建設会社の制度と風土を変革させ、採用力・育成力を強化する6つの方法」
2 内容
- 働きやすい待遇で働く ～現場のムダをなくし生産性を向上させる方法～
- 安心して働ける現場をつくる ～業務の標準化による働きやすい職場づくり～
- 心理的安全性の高い現場をつくる ～相談しやすい組織風土の構築～
- 認められて働く ～「ほめる、しかる、まかせる」ことで向上する生産性～
- 成長できる会社で働く ～人材育成と働き方改革を両立する方法～
- 社員の貢献意欲を高める ～仕事の意義を共有し、定着率向上につなげる方法～
- 好事例紹介
3 講師
ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役
降籏 達生 氏
1961年兵庫県生まれ。大阪大学工学部卒業後、熊谷組でダムやトンネル等の大型工事に従事。
阪神・淡路大震災を契機に独立し、建設コンサルタントとして活躍。技術者研修25万人超、現場指導6,000件超の実績を持つ。
国土交通省の各種委員を歴任し、建設業向けメルマガ「がんばれ建設」を発行。
建設業の人材育成・組織改革分野の第一人者として全国で講演活動を行っている。
4 日時
令和8年10月29日（木曜日）14時00分から16時00分まで
5 場所
ぐんま男女共同参画センター（中研修室）
前橋市大手町1－13－12
6 対象者
県内建設業の経営者、経営幹部など
7 定員
50名（先着順）
8 受講料
無料
9 申込方法
別添チラシ二次元コードまたは申込フォームよりお申し込みください。令和8年10月23日（金曜日）締め切り。
