令和8年度ぐんま賃上げ促進支援金について(令和8年4月15日更新)

ぐんま賃上げ促進支援金の制度概要は以下のとおりです。
申請受付を開始しましたら、こちらのページから御案内します。
※本事業は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を財源として実施する事業です。

事業趣旨

　群馬県では、昨今の物価高騰により、物価の上昇に実際の賃金の上昇が追いついていないことを踏まえ、中小企業の持続的な賃上げを後押しするため、「ぐんま賃上げ促進支援金」を支給します。

対象期間

　第1期：令和8年1月1日から令和8年8月31日までの期間

　第2期：令和8年9月1日から令和8年12月31日までの期間

支給対象

　県内に事業所を有する中小企業等

対象従業員

　県内事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者
　※非正規雇用労働者の場合は、週所定労働時間が20時間以上であること。

賃上げ額

1. 対象期間の従業員の賃金額(基本給)を賃上げ月の前月と比較して、5％以上引き上げ
2. 「小規模な事業者」に該当する場合は、対象期間の従業員の賃金額(基本給)を賃上げ月の前月と比較して、3％以上引き上げ

支給金額

従業員の賃金を5％以上引き上げた場合

• 従業員1人あたり5万円
• 1期あたり最大40人分(法人番号単位の申請/1事業所200万円が上限）

従業員の賃金を3％以上引き上げた場合(「小規模な事業者」のみ)

• 従業員1人あたり3万円
• 1期あたり最大20人分(法人番号単位の申請)
  ※「小規模な事業者」とは、商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律第2条に規定する小規模事業者等に該当する者をいいます。